Technicien informatique H/F

  • Contrat : CDI
  • À pourvoir : dès maintenant
  • Lieu : Hermes (60)

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par l’informatique et aimez aider les autres ? Rejoignez notre équipe Infrastructure, un groupe soudé et motivé, prêt à vous accueillir dans un cadre bienveillant et collaboratif. Nous vous offrons l’opportunité de participer à notre croissance, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et convivial.

Vos missions :

  • Support utilisateur :
    • Apportez un support technique de qualité sur les postes de travail, logiciels bureautiques, et périphériques.
    • Aidez nos collaborateurs à tirer le meilleur de leurs outils informatiques.
  • Gestion des équipements :
    • Préparez et configurez les postes de travail pour garantir une expérience utilisateur optimale.
    • Assurez la maintenance des PC, téléphones, et imprimantes.
  • Intégration des nouveaux collaborateurs :
    • Facilitez l’arrivée des nouveaux employés en préparant leurs équipements et en créant leurs comptes utilisateurs (AD, messagerie, applications).
  • Support aux équipes mobiles :
    • Prenez soin des équipements mobiles (PDA, iPhones) de nos équipes terrain.
  • Accompagnement des apprentis :
    • Transmettez votre savoir-faire et accompagnez nos apprentis dans le développement de leurs compétences.

Profil recherché :

  • Formation & expérience : Bac+2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent) avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Compétences techniques :
    • Solides connaissances des environnements Windows et des suites bureautiques.
    • Maîtrise d’Active Directory et de la gestion des droits utilisateurs.
    • Des notions de base en réseaux et en sécurité informatique sont un plus.
    • La connaissance de l’environnement IBM i AS/400 est un atout apprécié.
  • Qualités humaines :
    • Sens du service et excellente capacité d’écoute.
    • Aisance relationnelle et aptitude à vulgariser l’informatique aux utilisateurs non techniques.
    • Autonomie, sens de l’organisation, et réactivité face aux priorités.
    • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec d’autres services.
    • Curiosité, envie d’apprendre et de se développer.
    • Expérience ou intérêt pour l’encadrement et la formation des apprentis.